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同舟共濟謀發(fā)展 凝心聚力再出發(fā)

同舟共濟謀發(fā)展  凝心聚力再出發(fā)

——"新開普四屆二次職工代表大會"順利召開

新開普電子股份有限公司四屆二次職工代表大會,于2020年4月27日9時30分在公司總部1號樓618會議廳勝利召開。工會副主席李軍艷主持會議,來自公司各部門共計64位職工代表,通過現(xiàn)場及視頻會議兩種方式參與了本次會議。四屆二次職代會應到67人,實到65人(其中:現(xiàn)場參會43人,通過視頻參會22人),符合法定人數(shù)。

同舟共濟謀發(fā)展  凝心聚力再出發(fā)(圖1)

大會在莊嚴的國歌聲中隆重開幕,新開普董事長、創(chuàng)始人楊維國先生出席本次會議,并為大會致辭。楊維國先生肯定了工會工作和工會在公司發(fā)展中的作用,并明確今后職工代表及工會委員為企業(yè)發(fā)展及職工權益方面應盡的責任,為工會未來的工作指明了方向。

同舟共濟謀發(fā)展  凝心聚力再出發(fā)(圖2)

大會對公司最新制定及修訂的8項管理制度類文件進行審議,包括:《財務審批管理辦法》、《安全事故處罰管理辦法》、《質量事故處理管理辦法》、《考勤及休假管理制度》、《差旅費管理辦法》、《辦事處崗位變動工作交接管理規(guī)定》、《離職程序管理辦法》、《解除勞動關系管理規(guī)定》;這些制度文件的擬訂,旨在加強公司管理控制、提高工作效率。所有參會代表認真審閱每一項制度內容,并通過釘釘進行有效投票。經過投票結果統(tǒng)計,8項制度文件全部審議通過。

同舟共濟謀發(fā)展  凝心聚力再出發(fā)(圖3)

大會對近期完成的"員工提案審議處理方案、增補職工代表及工會委員結果"進行了公布。前期,工會委員對提交全部提案進行分類整理,"20周年慶建議"移交公司20周年慶策劃組委會,"新園區(qū)規(guī)劃建議"移交新園區(qū)建設管理小組;涉及公司發(fā)展的"工會管理、公司管理、工作環(huán)境、企業(yè)文化、學習培訓、職工福利"等幾類建議共29項,根據(jù)提案性質按職責分工分別對接人力資源部、運營管理部負責跟進處理,部分提案提交公司經營層商議確定,最終結果在公司內部進行公示。大會前期通過職工投票方式增補職工代表15名,工會委員會討論通過,并從職工代表中增補推選"李國瑞、楊紅艷"為第四屆工會委員會委員。

公司副總經理、工會特邀代表趙鑫宣讀了制度文件審議投票結果,并分享有關公司發(fā)展、業(yè)務增速、員工權益及工作成效方面的感想,同時表示會一如既往的支持工會工作。

同舟共濟謀發(fā)展  凝心聚力再出發(fā)(圖4)

工會主席吉賓代表第四屆工會委員會向大會做了《工會工作報告》,報告總結了近年工會工作的內容、進展、成果及獲獎結果,并明確:工會是連接企業(yè)和職工的橋梁,是企業(yè)發(fā)展和職工發(fā)展的催化劑,2020年工會將在公司"使命愿景價值觀"的指引下,繼續(xù)緊密聯(lián)系職工,助力公司發(fā)展,保障職工權益,保障企業(yè)權益,促進企業(yè)與職工的雙贏。

同舟共濟謀發(fā)展  凝心聚力再出發(fā)(圖5)

最后,工會常務副主席華夢陽先生對大會做了總結發(fā)言,在回顧了公司工會團隊組成及發(fā)展歷程后,華主席再次強調工會關愛與成長、員工企業(yè)橋梁的使命。

同舟共濟謀發(fā)展  凝心聚力再出發(fā)(圖6)

在全體現(xiàn)場參會代表合影留念后,大會在愉快的氛圍中落下帷幕。新開普四屆二次職工代表大會圓滿結束!

同舟共濟謀發(fā)展  凝心聚力再出發(fā)(圖7)

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